ลงประกาศฟรี โพสฟรี โปรโมทเว็บ

ทัวร์เวียดนาม บาน่าฮิลล์ เราเป็นบริษัทนำเที่ยว พาท่านไปท่องเที่ยวทั่วทั้งโลก ราคาย่อมเยา ปี2566 -2567 ทัวร์เวียดนาม บาน่าฮิลล์ ทัวร์คุ้มค้าเงินที่ท่านจ่ายไป เดืนทางไม่เป็นอันตราย มีไกด์ดูแลตลอดเส้นทาน ทัวร์เวียดนาม บาน่าฮิลล์ พวกเรามีอาหารและก็อาหารหวานตลอดการเดินทาง ทัวร์เวียดนาม บาน่าฮิลล์ เราจัดกลุ่มเหมา ท่องเที่ยวแบบส่วนตัว รับทำ วีซ่า ทุกประเทศ

sl.vm101.net/eqj1V
sl.vm101.net/statistics/eqj1V
sl.vm105.net/eqj1V
sl.vm105.net/statistics/eqj1V
sl.okwebtour.com/eqj1V
sl.okwebtour.com/statistics/eqj1V

เที่ยวเวียดนามกลาง พวกเราเป็นบริษัทนำเที่ยว พาท่านไปท่องเที่ยวทั่วโลก ราคาย่อมเยา ปี2566 -2567 เที่ยวเวียดนามกลาง ทัวร์คุ้มค้าเงินที่ท่านจ่ายไป เดืนทางไม่เป็นอันตราย มีไกด์ดูแลตลอดเส้นทาน เที่ยวเวียดนามกลาง เรามีของกินและก็ของหวานตลอดการเดินทาง เที่ยวเวียดนามกลาง เราจัดกลุ่มเหมา ท่องเที่ยวแบบส่วนตัว รับทำ วีซ่า ทุกประเทศ

sl.vm101.net/4ZnQ4
sl.vm101.net/statistics/4ZnQ4
sl.vm105.net/4ZnQ4
sl.vm105.net/statistics/4ZnQ4
sl.okwebtour.com/4ZnQ4
sl.okwebtour.com/statistics/4ZnQ4

แลนด์ฮ่องกง จัดทัวร์ศึกษางานต่างชาติ รับจัดกลุ่มทัวร์ส่วนตัว แลนด์ฮ่องกง รับจัดกรุ๊ปเหมา จัดกลุ่มส่วนตัวในประทศ แลนด์ฮ่องกง โดยทีมงานผู้ที่มีความเชี่ยวชาญ ด้านการท่องเที่ยว ปี2566 -2567

sl.vm101.net/4AkRV
sl.vm101.net/statistics/4AkRV
sl.vm105.net/4AkRV
sl.vm105.net/statistics/4AkRV
sl.okwebtour.com/4AkRV
sl.okwebtour.com/statistics/4AkRV

พิมพ์ปฏิทินตั้งโต๊ะ
         ในโบราณกาลเมื่อมนุษย์ยังไม่รู้จัก การพิมพ์ปฏิทินตั้งโต๊ะ การที่มองวันที่เป็นนั้นมาจากรู้จักการดูดวงดาวเพื่อดูวันเดือนปี
ให้ง่ายดายมากยิ่งขึ้น แล้วก็เริ่มมีการสร้างเครื่องจับเวลา สร้างการจดบันทึกหรือดีไซน์การดูดาวต่างๆเพื่อกระทำแบ่งฤดูกาล
แบ่งวันเดือนปีต่างๆการพิมพ์ปฏิทินจัดโต๊ะ ทำให้สามารถระบุออกมาเป็นตัวเลขได้อย่างแจ่มแจ้ง ดำรงชีวิตทุกวันได้
ง่ายมากยิ่งกว่าเดิม ช่วยให้มีการจดจำเรื่องราวและก็ใช้เพื่อสำหรับในการเตือนความจำต่างๆเจริญอีกด้วย
พวกเราก็เลยพิจารณาได้ว่าสำหรับเพื่อการพิมพ์ปฏิทินตั้งโต๊ะหรือรูปแบบของปฏิทินห้อยไทย มักจะมีการบอกควบคุมถึงข้างขึ้น
ข้างแรมเพื่อสะท้อนให้มองเห็นถึงการดูดวงจันทร์ที่พวกเราจำเป็นต้องใช้การพิมพ์ปฏิทินจัดโต๊ะไม่ได้บอกเพียงแค่การรับรู้วันเดือนปีได้แค่นั้น
แต่ว่าการจดจำวันทั้งปีก็ไม่ใช่ง่าย การออกแบบฟอร์มปฏิทินจัดโต๊ะรวมทั้งนับวันให้ตรงกันทั่วทั้งโลก ก็เลยเป็นขั้นตอนการที่มนุษย์ใช้ร่วม
กัน แต่ลักษณะของการนับวันที่ร่วมกันอย่างเป็นสากลสามารถช่วยเหลือกันระบุเพื่อทำนัดหมายหรือทำ
บอกวันตอนที่สำคัญได้ง่ายดายมากยิ่งขึ้น การกำหนดปฏิทินอย่างเป็นสากลก็เลยมีความข้องเกี่ยวต่อยุคสมัยปัจจุบันเป็นอย่างยิ่ง
 
Tags : ปฏิทินตั้งโต๊ะ ถูก

ในยุคที่มีการพัฒนาอุปกรณ์ต่าง ๆ มาเพื่อทุ่นแรงพ่อ แม่ ผู้ปกครอง หนึ่งในนั้นที่ไม่กล่าวถึงไม่ได้เลยก็คือเก้าอี้กินข้าวเด็ก ซึ่งก็มีหลากหลายรุ่น หลายแบรนด์ให้ได้เลือกซื้อ แต่ก่อนตัดสินใจต้องสังเกตจากอะไรบ้างเพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุด แต่จะเป็นอย่างไรบ้าง ต้องสังเกตเรื่องไหน ไปติดตามพร้อม ๆ กันได้เลย
จะหาซื้อเก้าอี้กินข้าวเด็ก ต้องสังเกตอะไรบ้าง?
1. ฟังก์ชันใช้งานหลากหลาย ได้ประโยชน์จริง
ฟังก์ชันในการใช้งานก็อย่างเช่น เบาะรองนั่ง หรือสิ่งที่ทำให้เกิดวัสดุที่ไม่ปลอดภัย แข็งแรง ดีไซน์ให้พอดีตัวลูกน้อย ความสูงของที่นั่งสามารถปรับได้หลายระดับ ปรับนั่งให้ลูกได้นั่งอยู่ในระดับสูงทำให้เหมาะกับการฝึกกินข้าวบนโต๊ะอาหารได้ ปรับนั่ง ปรับเอนนอนได้ ทำให้ลูกได้เล่นของเล่น หรือทำกิจกรรมที่ทำให้ใช้งานคุ้มค่ามากที่สุด
2. ถาดวางอาหารกว้าง ถอดออกได้เลย
เก้าอี้เด็กนี้ต้องมีความสามารถในการปรับระดับแบบเข้า – ออก ตามสรีระของลูกน้อย ที่มีถาดอาหารแบบ 2 ชั้นได้ก็จะดีมาก ๆ ทำให้ลูกน้อยได้กินอาหารที่สะดวกสบาย ไม่ยุ่งยาก ไม่ทำให้เลอะหลุดหล่นพื้น คุณแม่ ทำความสะอาดได้ง่าย ยกถาดออกไปป้อนได้ด้วย หรือจะให้นั่งรับประทานที่อื่นก็ได้
3. รองรับน้ำหนัก มีความแข็งแรง ขนาดเหมาะสม
ควรเลือกใช้แบรนด์ที่ผลิตจากวัสดุที่ปลอดภัย ทนทาน อาทิ อาจจะเป็นไม้เนื้อแข็ง ไม่เปราะบางแตกหักง่าย รองรับน้ำหนักได้ 30 – 40 กิโลกรัม เก้าอี้แน่นไม่หลุดง่าย ขนาดกว้างพอตัวลูกเพื่อรองรับการเจริญเติบโตต่อไป ไม่เอียงโยก หรือเอนล้มมาแบบง่าย ๆ เป็นเรื่องธรรมดาของเด็กที่จะไม่นั่งเฉย
4. เคลื่อนย้ายได้ง่าย
แน่นอนว่าการใช้งานเก้าอี้ทานข้าวเด็กก็ต้องเน้นย้ำเรื่องการเคลื่อนย้ายที่สะดวก มีล้อคู่หรือขาที่เลื่อนได้ หากพับเก็บได้ก็จะยิ่งดีมากกว่าเดิม สามารถพกพาได้ง่าย เก็บง่าย ประหยัดพื้นที่การจัดเก็บได้ดี  ทำให้การหยิบจับสะดวกสบาย รวมทั้งขาเก้าอี้ก็สามารถเก็บถอดได้ง่ายดายอีกด้วย
5. ดูงบประมาณในตัวด้วย
สิ่งสำคัญมาก ๆ อีกประการก็คือการเลือกใช้เก้าอี้ทานข้าวลูกที่อยากให้เหมาะสมกับงบประมาณที่มีอยู่ภายในบ้าน เช่น เลือกมีฟังก์ชันที่จำเป็นต้องใช้ที่สุดจริง ๆ เป็นเก้าอี้ที่ซื้อมาครั้งเดียวแล้วเราจะใช้งานได้นานและคุ้มค่าสุด ๆ เป็นต้น

เมื่อรู้แบบนี้แล้วก็หวังเป็นอย่างยิ่งว่าทุกท่านจะเกิดความเข้าใจในการเลือกซื้อเลือกหาเก้าอี้ทานอาหารเด็กอย่างเหมาะสม ถูกต้อง และได้ประสิทธิภาพในการใช้งานเต็มที่ พร้อมสนนราคาที่จับต้องได้ไม่ทำให้เป็นปัญหาในภายหลัง ปัจจุบันยิ่งมีหลายแบรนด์ด้วย ก็อยากให้ลองพินิจพิเคราะห์เปรียบเทียบกันดูก่อนรับรองว่าไม่ทำให้ต้องผิดหวังแน่นอน

แวะชมสินค้าเพิ่มเติมได้ที่
เว็บไซต์ : https://www.homepro.co.th/c/MOM0507

แลนด์ฮ่องกง พวกเราเป็นบริษัทนำเที่ยว พาท่านไปท่องเที่ยวทั้งโลก ราคาย่อมเยา ปี2566 -2567 แลนด์ฮ่องกง ทัวร์คุ้มค้าเงินที่ท่านจ่ายไป เดืนทางไม่เป็นอันตราย มีไกด์ดูแลตลอดเส้นทาน แลนด์ฮ่องกง พวกเรามีของกินแล้วก็อาหารว่างตลอดการเดินทาง แลนด์ฮ่องกง พวกเราจัดกลุ่มเหมา ท่องเที่ยวแบบส่วนตัว รับทำ วีซ่า ทุกประเทศ

sl.vm101.net/VlpoV
sl.vm101.net/statistics/VlpoV
sl.vm105.net/VlpoV
sl.vm105.net/statistics/VlpoV
sl.okwebtour.com/VlpoV
sl.okwebtour.com/statistics/VlpoV

"วิถีสู่ Six Sigma Black Belt เบื้องต้น"(The Way to Introduce Six Sigma Black Belt)วิทยากร: อาจารย์อนันต์  ดีโรจนวงศ์ที่ปรึกษาอุตสาหกรรมด้าน Lean Production & Logistic กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม
ที่ปรึกษาเครือข่าย สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น
ที่ปรึกษาอุตสาหกรรมและ Logistics & Supply Chain Management สมาพันธ์สมาคมอุตสาหกรรมสนับสนุนอาจารย์พิเศษ คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการโลจิสติกส์มหาวิทยาลัยรามคำแหง
สถาบันเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น ม.ศรีปทุม, ม.ธุรกิจบัณฑิต
ที่ปรึกษาสถานประกอบการดีเด่นสาขาการจัดการโลจิสติกส์โครงการ OPOAI กระทรวงอุตสาหกรรม ปี พ.ศ. 2557วันที่ 23 สิงหาคม 256709.00 – 16.00 น.** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)*สถานที่จัดสัมมนาอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสมหลักการและเหตุผล        Six Sigma คือ กระบวนการในการพัฒนาเชิงสถิติในการควบคุมคุณภาพการปฏิบัติการผลิต ซึ่งอาศัยข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อลดความสูญเสียและความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน โดยเน้นที่การพัฒนาระยะเวลาการผลิตต่อหน่วย (Cycle time) ให้ลดลง รวมถึงลดของเสียที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตในเวลาเดียวกันในระดับ 3.4 หน่วยต่อ 1,000,000 หน่วยการผลิตในทุกกระบวนการ หรือกล่าวได้ว่าเป็นระบบที่ช่วยให้การปฏิบัติการผลิตเร็วขึ้นและความผิดพลาดลดลง การที่องค์กรจะพัฒนากระบวนการด้านคุณภาพของสินค้าให้ดีขึ้นได้นั้นจำเป็นต้องอาศัยผู้เชี่ยวชาญด้าน Six Sigma และทีมงานที่ดี เราจึงจำเป็นต้องหาแนวทางหรือวิถีทางเพื่อไปสู่ Six Sigma ที่เป็นเลิศให้ได้       ผู้เชี่ยวชาญด้าน Six Sigma แบ่งออกเป็นหลายระดับ ตั้งแต่ White, Yellow, Green จนถึง Black Belt ซึ่งผู้เชี่ยวชาญในแต่ละระดับนั้นมีคุณสมบัติแตกต่างกันทั้งในเรื่ององค์ความรู้เฉพาะด้านและประสบการณ์ที่ยาวนาน ที่สำคัญคือผู้เชี่ยวชาญเหล่านั้นควรต้องผ่านการอบรมและทดสอบจากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับและสามารถออกเอกสารรับรองคุณวุฒิอย่างเป็นทางการได้ ดังนั้นองค์กรจึงควรเตรียมความพร้อมให้พนักงานที่จะเข้าใจในหลักการและเรียนรู้เพื่อสามารถผ่านการทดสอบทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติได้อย่างเป็นเลิศวัตถุประสงค์1. เพื่อให้ความรู้ สร้างทักษะ ความเข้าใจในปรัชญา ความหมาย เป้าหมาย วัตถุประสงค์ และเครื่องมือของต่าง ๆ ของ Six Sigma2. เพื่อสร้างให้ผู้บริหารมีความเข้าใจ และมีความสามารถในการบรรลุผลการดำเนินงานในการดำเนินงานแบบ Six Sigma3. เพื่อสามารถวางแผน สรรค์สร้าง ปรับปรุง พัฒนาโครงการต่าง ๆ โดยใช้แนวทางแบบ Six Sigma สำหรับการดำเนินงาน ทั้งการผลิตและการบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ4. เพื่อสร้างความเข้าใจในบทบาทของผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้องค์กรเข้าสู่ Six Sigma5. เพื่อลดต้นทุน ลดระยะเวลาการดำเนินงาน ลดความสูญเปล่า ลดข้อบกพร่องและความสูญเสีย เพิ่มคุณค่าให้กับการดำเนินงานของผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานได้อย่างต่อเนื่องเนื้อหาของหลักสูตร1. Sig Sigma คืออะไร2. หลักการแบบ Six Sigma3. การบริหารจัดการแบบ Six Sigma4. ประโยชน์ของการจัดการแบบ Six Sigma5. ความแตกต่างระหว่าง White, Yellow, Green และ Black Belts6. ขั้นตอนการทำและกฎของ Six Sigma7. เครื่องมือของ Six Sigma Tools ที่สำคัญ8. คุณสมบัติของผู้ทรงคุณวุฒิด้าน Six Sigma9. Six Sigma จะข่วยพัฒนาองค์กรได้อย่างไร10. กลยุทธ์การปรับปรุงองค์กรและการดำเนินงานด้วย Six Sigma ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

• Tel. : 086-318-3151 
  
• E-mail : hipotraining@gmail.com
  
• Website : www.hipotraining.co.th
  
• ID Line@ : @761mvknp
  

การเดินทางไม่ว่าจะในประเทศหรือต่างประเทศ กระเป๋าเดินทางเป็นสิ่งสำคัญในการเคลื่อนย้ายสัมภาระ ใครกำลังตามหากระเป๋าเดินทางอยู่ ลองดูที่ แนะนำ 9 อันดับ กระเป๋าเดินทาง 24 นิ้ว ยี่ห้อไหนดี ก่อนการตัดสินใจเลือกซื้อมาใช้งาน

กรุ๊ปเหมาเวียดนาม จัดทัวร์ศึกษางานต่างชาติ รับจัดกรุ๊ปทัวร์ส่วนตัว กรุ๊ปเหมาเวียดนาม รับจัดกลุ่มเหมา จัดกลุ่มส่วนตัวในประทศ กรุ๊ปเหมาเวียดนาม โดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญ ด้านการท่องเที่ยว ปี2566 -2567

shorturl.asia/iF3OD
shorturl.asia/statistics/iF3OD
sl.vm101.net/V0zJ4
sl.vm101.net/statistics/V0zJ4
sl.vm105.net/V0zJ4
sl.vm105.net/statistics/V0zJ4
sl.okwebtour.com/V0zJ4
sl.okwebtour.com/statistics/V0zJ4

กรุ๊ปเหมาเวียดนาม พาเที่ยว เดินทางไม่มีอันตราย ราคาย่อมเยา กรุ๊ปเหมาเวียดนาม มีไกด์ดูแล ที่พัก รีสอร์ท กรุ๊ปเหมาเวียดนาม สะดวกสะบาย อาหารอร่อย มีพนักงานดูแลท่านตลอดทาง ยินดีให้คำปรึกษา กรุ๊ปเหมาเวียดนาม ปี2566 -2567

shorturl.asia/2puaE
shorturl.asia/statistics/2puaE
sl.vm101.net/NgrrV
sl.vm101.net/statistics/NgrrV
sl.vm105.net/NgrrV
sl.vm105.net/statistics/NgrrV
sl.okwebtour.com/NgrrV
sl.okwebtour.com/statistics/NgrrV

กรุ๊ปเหมาเวียดนาม จัดทัวร์ศึกษางานต่างชาติ รับจัดกรุ๊ปทัวร์ส่วนตัว กรุ๊ปเหมาเวียดนาม รับจัดกลุ่มเหมา จัดกรุ๊ปส่วนตัวในประทศ กรุ๊ปเหมาเวียดนาม โดยคณะทำงานผู้เชี่ยวชาญ ด้านการท่องเที่ยว ปี2566 -2567

shorturl.asia/HKkW1
shorturl.asia/statistics/HKkW1
sl.vm101.net/N2AYV
sl.vm101.net/statistics/N2AYV
sl.vm105.net/N2AYV
sl.vm105.net/statistics/N2AYV
sl.okwebtour.com/N2AYV
sl.okwebtour.com/statistics/N2AYV

การบริหารงานจัดซื้อและการจัดการซัพพลายเออร์อย่างมืออาชีพ(Purchasing & Supplier Management)วิทยากร  อนันต์ ดีโรจนวงศ์หลักการและเหตุผล      การบริหารงานจัดซื้อ หมายถึงการจัดการกระบวนการเพื่อให้ได้สินค้าและการบริการที่ต้องการจากคู่ค้าหรือบุคคลภายนอกได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพทั้งด้านต้นทุนและความเหมาะสม การบริหารงานจัดซื้อที่ดีคือการจัดซื้อสินค้าแบบถูกสถานที่ ถูกเวลา คุณภาพที่ถูกต้อง ด้วยต้นทุนที่ต่ำอย่างเหมาะสมซึ่งจะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดได้     การบริหารงานจัดซื้อที่มีประสิทธิภาพสามารถช่วยให้ฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กรปฏิบัติงานได้อย่างสอดคล้องกับความต้องการสินค้าของลูกค้ามากขึ้น เช่น ฝ่ายผลิตจะสามารถผลิตสินค้าได้ทันและส่งมอบได้ตรงเวลามากขึ้น ช่วยลดต้นทุนสินค้าคงคลังของฝ่ายคลังสินค้าวัตถุดิบ และยังเพิ่มความมั่นใจให้ฝ่ายการขายและการตลาดในการทำการตลาดเชิงรุกเพื่อกระตุ้นความต้องการสินค้าของลูกค้าและเพิ่มยอดขายได้มากขึ้นอีกด้วย     การบริหารจัดการซัพพลายเออร์คือการบริหารความสัมพันธ์ระหว่างผู้ซื้อและผู้ขายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจร่วมกันอย่างเหมาะสม ด้วยการสร้างเครือข่ายและมาตรฐานการทำงานร่วมกันอย่างเป็นเลิศ และเพื่อการดำเนินงานที่สอดคล้องกัน รวมถึงการสร้างกระบวนการร่วมกันเพื่อพัฒนาศักยภาพที่ดีให้มากขึ้น โดยมีจุดประสงค์เพื่อสร้างความยั่งยืนร่วมกัน ลดความเสี่ยงที่จะเกิดปัญหาหรือเกิดความผิดพลาด ลดต้นทุนการดำเนินงานร่วมกัน ตลอดจนเพิ่มความพึงพอใจให้กับทุกซัพพลายเออร์ที่ทำงานร่วมกันได้อย่างสม่ำเสมอวัตถุประสงค์1. เพื่อสามารถบริหารงานจัดซื้อสินค้าและการบริการได้อย่างเหมาะสมกับองค์กร2. เพื่อให้มีสินค้าและการบริการตามชนิดและปริมาณตามที่ลูกค้าต้องการได้อย่างสม่ำเสมอ3. เพื่อลดต้นทุนการปฏิบัติงานด้านจัดซื้อได้อย่างเหมาะสม4. เพื่อลดปัญหา ลดความผิดพลาด สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กรและซัพพลายเออร์5. เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและสร้างผลประกอบการขององค์กรได้มากขึ้น6. สร้างกระบวนการที่มีศักยภาพในการดำเนินงานร่วมกับซัพพลายเออร์หัวข้อการอบรม1. การบริหารงานจัดซื้อคืออะไร วัตถุประสงค์ ประโยชน์ของการบริหารงานจัดซื้อที่มีประสิทธิภาพ (Purchasing Management Efficiency Benefits)2. ขั้นตอนของการบริหารงานจัดซื้อที่เหมาะสม (Purchasing Management Steps)3. การหาแหล่งของสินค้าเพื่อการจัดซื้อสินค้าที่เหมาะสม (Identifying Potential Supplier)4. การประเมินและเปรียบเทียบแหล่งที่มาของสินค้า (Researching and Comparing)5. การเจรจาต่อรองด้านราคา (Negotiating Prices)6. การบริหารจัดการคำสั่งซื้อสินค้า (Order Management)7. การติดตามระยะเวลาการส่งมอบสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ (Tracking Delivery Times)8. การควบคุมการรับมอบสินค้าจากคู่ค้าที่เหมาะสม (Monitoring Receipt of Goods)9. ชนิดและรูปแบบของกระบวนการชำระเงิน (Payment Processing)10. การบริหารจัดการซัพพลายเออร์คืออะไร ความสำคัญ ประโยชน์ (What's Supplier Mgt)11. ปัจจัยที่สำคัญของการบริหารจัดการซัพพลายเออร์อย่างมืออาชีพ (Key Factor of Supplier Mgt)12. ขั้นตอนการบริหารจัดการซัพพลายเออร์แบบมืออาชีพ (Steps of Supplier Mgt)13. การประเมินคุณภาพซัพพลายเออร์ (Supplier Evaluation)14. กลยุทธ์ที่สำคัญในการบริหารจัดการซัพพลายเออร์แบบมืออาชีพ (Strategies of Supplier Mgt)ระยะเวลาอบรม           1 วัน เวลาอบรมจำนวน  6 ชั่วโมง ตั้งแต่เวลา 9.00-16.00 น.  รูปแบบการฝึกอบรม      การบรรยาย, การให้คำแนะนำ, ให้คำปรึกษา, Workshop (Option)กลุ่มเป้าหมาย กลุ่มหลัก ผู้จัดการโรงงาน/ ผู้บริหารระดับกลาง หรือเจ้าหน้าที่ระดับบริหาร ฝายจัดซื้อ วางแผนการผลิต ฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายขาย-การตลาด และฝ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
 รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

• Tel. : 086-318-3151 
  
• E-mail : hipotraining@gmail.com
  
• Website : www.hipotraining.co.th
  
• ID Line@ : @761mvknp
  

         ช่างกุญแจกรุงเทพ   ช่างสะเดาะกุญแจรถยนต์  สะเดาะกุญแจบ้าน กุญแจตู้เซฟ ทำดอกกุญแจรถยนต์ ทำรีโมทรถยนต์ ฝังชิพ กุญแจหายเราช่วยได้ 
         กุญแจบ้านหาย กุญแจรถหาย ปรึกษาเรา ช่างพร้อมออกให้บริการนอกสถานที่ เสร็จภายใน 30 นาที มีช่างประจำทุกเขตในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล 
สอบถามได้ตลอดเวลา
www.ช่างกุญแจกรุงเทพ.com
tel: 0859446181
Id line : 0956671668
         
Tags : ร้านกุญแจกรุงเทพ

ครีมทาผิวที่เหมาะกับผิวแห้งและผิวแพ้ง่ายถึงที่เหมาะเว็บของพวกเรา! พวกเรามีครีมทาผิวที่อ่อนโยนและเหมาะสำหรับผิวแห้งแพ้ง่าย ช่วยบำรุงรักษาและก็คุ้มครองป้องกันผิวให้เปียกชื้นรวมทั้งสุขภาพสมบูรณ์แข็งแรง ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพดีแล้วก็เยอะแยะให้คัดเลือก ทั้งหมดมีทั้งครีมทาผิวที่บำรุงเพียงพอ, ฟอร์มูล่าสุภาพ, และไม่มีสารเคมีเสริม ช้อปออนไลน์ง่ายๆรวมทั้งรับสิทธิประโยชน์จากโปรโมชั่นและส่วนลดพิเศษที่พวกเรามีให้ ค้นหาครีมทาผิวสำหรับผิวแห้งแพ้ง่ายที่เหมาะสมกับคุณและสั่งซื้อออนไลน์ได้ทันที!
Tags : ครีมทาผิวสําหรับผิวแห้งแพ้ง่าย

Train the Trainer
 วิทยากร: พท.ดร. ธธีร์ธร ธีรขวัญโรจน์(วิทยากรใช้ภาษาเข้าใจง่าย ชัดเจน ตรงประเด็น ไม่มีศัพท์หรือคำยากๆ แตกต่างจากด๊อกเตอร์ทั่วไป)อดีต General Manager - บริหารสินค้า บริษัท ห้างสรรพสินค้าเซ็นทรัล จำกัดอดีตผู้จัดการและบริหารการขายอุตสาหกรรมนมไทย(นมตรามะลิ)และผ่านงานด้านการขายและการตลาดจาก Marriott Royal Garden Resorts Groupรวมประสบการณ์การทำงานด้านการขาย การตลาดและการบริการมากกว่า 30 ปี
17 กรกฎาคม 2567
09.00 – 16.00
** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร) *สถานที่จัดอบรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
หลักการและเหตุผล
       ในโลกของการแข่งขันธุรกิจที่รุนแรงเช่นนี้ พนักงาน คือ หัวใจหลักของการสร้างงานและการขับเคลื่อนองค์กร  การสร้างและพัฒนาความรู้ความสามารถ รวมทั้งทักษะความชำนาญให้แก่พนักงานเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง ดังนั้น งานหลักงานหนึ่งของธุรกิจ คือ งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยวิทยากรหรือผู้เชี่ยวชาญทั้งภายในและภายนอก เพื่อเพิ่มศักยภาพและขีดความสามารถของพนักงานให้สามารถสร้างงานและการเติบโตของธุรกิจด้วยเหตุนี้ จุดเริ่มต้นที่จะนำพาธุรกิจไปสู่เป้าหมายความสำเร็จ คือ วิทยากร และการเป็นวิทยากรหรือนักฝึกอบรม ถือเป็นบุคคลสำคัญที่จะเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้ไปสู่จุดสูงสุด
         หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ เทคนิคและเรียนรู้ประสบการณ์ในการพัฒนาให้เป็นวิทยากรหรือนักฝึกอบรม ทั้งในด้านความเข้าใจเรื่องหลักสูตรและการฝึกอบรม เทคนิคการฝึกอบรม การพัฒนาตนเองให้เป็นนักฝึกอบรมที่ดี รวมทั้งการทำกิจกรรม เพื่อพัฒนาความมั่นใจให้เป็นนักฝึกอบรม เมื่อจบการอบรมผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้เรื่องการเป็นนักฝึกอบรมที่ดีได้อย่างสัมฤทธิ์ผลด้วยตนเอง

วัตถุประสงค์
  1. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องการเป็นวิทยากรหรือนักฝึกอบรมที่องค์กรต้องการ
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้การวางแผนและการเตรียมตัวที่ดีก่อนการฝึกอบรม
  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และฝึกปฏิบัติเทคนิคการเป็นวิทยากร การถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ การตอบคำถามและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในระหว่างการฝึกอบรม
  4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการสร้างตนเอง ให้เป็นนักฝึกอบรมมืออาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หัวข้อการบรรยาย
1. กรอบแนวคิดเรื่องการฝึกอบรมและการเป็นนักฝึกอบรมที่ดี
2. ขั้นตอนการฝึกอบรม
    2.1 ก่อนการฝึกอบรม
          - การวางแผนและการเตรียมตัวอย่างมีประสิทธิภาพ
            1. เป้าหมายของการสอน และ การนำเสนอ
            2. สำรวจตนเอง: ขีดความสามารถ คุณสมบัติ บุคลิกภาพทั้งภายนอกและภายใน
            3. สำรวจผู้เข้าอบรม: การวิเคราะห์ และ ประเมินความสามารถของผู้ฟัง
         - การพัฒนา และ การเตรียมเนื้อหา
            1. วัตถุประสงค์ของเนื้อหา
            2. โครงสร้างของเนื้อหา
            3. การเตรียมเนื้อหาการพูดและสื่อการสอนให้น่าสนใจ
         - กิจกรรม ฝึกปฏิบัติ (1): การเตรียมตัวพร้อมเทคนิคเพิ่มเติม
    2.2 ขณะฝึกอบรม
         - การสอนอย่างเข้าใจและเข้าถึงพนักงาน
         - การสื่อสารที่ชัดเจน ตรงตามวัตถุประสงค์ของการอบรม
         - เทคนิคการใช้สื่อในการนำเสนอ
         - การสร้างความน่าสนใจให้ผู้เข้าอบรมรู้สึกสนุกตลอดเวลา
         - เทคนิคการตอบข้อซักถาม
         - การปรับเปลี่ยนเนื้อหา อย่างทันทีทันใดให้เหมาะกับสถานการณ์
         - กิจกรรม ฝึกปฏิบัติ (2): การสื่อสารในการอบรม พร้อมเทคนิคเพิ่มเติม
    2.3 หลังการฝึกอบรม
          - การประเมินผลการอบรม
          - การปรับปรุงพัฒนา
  3. กลเม็ดการแก้ไขสถานการณ์ต่างๆ 
  4. องค์ประกอบ หรือ ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพของการสอน
  5 .สรุป คำถามและคำตอบ
ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด 
 รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

• Tel. : 086-318-3152 
  
• E-mail : hipotraining@gmail.com
  
• Website : www.hipotraining.co.th
  
• ID Line@ : @761mvknp