10 ต้นเหตุทำให้พนักงานเบื่องาน ไม่ได้อยากทำงานต่อ

[Chigaru]

1. คิดจะเป็นนายตนเอง

เพราะมีผู้คนจำนวนไม่ใช้น้อยที่ไม่เอาแล้ว กับการเป็นลูกน้องคน

อย ากเป็นนายตนเองมากกว่า แม้กระนั้นก็ยังไม่รู้เรื่องว่าจะไปทำอะไรดี

แค่วันนี้คิดว่าเหน็ดเหนื่อยกับ การที่คอยทำตามคำสั่ง เลยอย ากลาออกมาก่อน


แต่ทราบหรือไหมว่า การทำธุรกิจของตนมันอิดโรยรวมทั้งเค รี ยดกว่างานประจำอีกมาก

2.ค่าตอบแทนรายเดือนน้อย ไม่เพิ่มสักครั้ง

อันนี้น่าจะเป็นเหตุผลหลักเลยก็ว่าได้ เพราะต้นสายปลายเหตุเรื่องเงินๆทองคำๆเป็นสิ่งที่หนีกันไม่พ้น

มันบางครั้งอาจจะเป็นต้นเหตุสำคัญๆของคนส่วนมาก ที่อย ากลาออกจากงานด้วย

เพราะทุกคน เมื่อจำต้องปฏิบัติงาน ก็หวังค่าจ้างรายเดือนสูงๆอยู่แล้ว

ถ้าทำงานหนักแล้วได้เงินเดือนน้อย กี่ปีๆก็ไม่ยินยอมปรับเพิ่มเงินเดือนให้

คนไหนมันจะอยากไปทำล่ะ จริงมั้ย

3. เกลียดชังเพื่อนผู้ร่วมการทำงาน

ผู้คนจำนวนมากเคยทราบคำนี้ เหน็ดเหนื่อยกับงานเพียงพอทน แต่อิดโรยกับคนไม่รู้เรื่องจะทนเพื่ออะไร

การทำงานที่ต้องอยู่กับคนหลากหลาย ต่างคนก็ต่างนิสัย


ซึ่งส่วนนี้คนไม่ใช่น้อย อาจจะเคยพบมากับตัวบ้างแล้ว คงจะเป็นอะไรที่น่าเบื่ อมาก


โดยเฉพาะกับสหายร่วมงาน ที่ไม่มีซึ่งความรับผิดชอบ มักทำตัวเด่น

ดีแต่พูดโชว์พาว แล้วก็ในที่สุดก็ทิ้งงาน ให้พวกเราทำอยู่เรื่อยไป

4.เบื่ อนายจ้าง

บางคราวการได้ดำเนินการที่เราถูกใจ มีความถนัดนั้น ถือได้ว่าเป็นเรื่องที่ดีแล้ว

แต่ถ้าเกิดจะต้องพบกับนายจ้าง เจอหัวหน้างานที่เ ฮ ง ซ ว ยไร้เหตุผล

รวมทั้งยังชอบโ ยนงานมาให้เราเสมอๆก็อาจจะเหมือนกับคำกล่าวที่ว่า

สั่งงานมากมายไม่เคยกลัว แต่สั่งงานมั่วๆกลัวชิ ป ห าย

5. เกลียดชังเดินทางไปดำเนินงาน

เนื่องจากว่าบางบุคคลจำต้องตื่นแต่เช้ามืด ที่ทำงานอยู่ไกลไง กว่าใกล้จะถึงสถานที่สำหรับทำงานก็ใช้เวลานานเลย

ยิ่งในกรุงเทพ รถก็ยิ่งติดจะต้องเผื่อเวลาเดินทางไปอีก เลิกงานกว่ากำลังจะถึงบ้าน

ก็มืดค่ำอีกทั้งๆที่เข้างาน 8 นาฬิกา เลิกงาน 6 นาฬิกาเย็น มันอิดโรยแบบเดียวกันนะ

6. ไม่เลื่ อ นตำแหน่ง

ก็ทำงานมานับเป็นเวลาหลายปีแต่ว่าตำแหน่งหน้ าที่ก็ยังย่ำอยู่ที่เดิม พวกเราเคยได้ยินคำนี้ไหม

ตำแหน่งตัน ไม่มีทางขยับตำแหน่งขึ้นได้แน่ๆซึ่งส่วนนี้เองที่ผู้คนจำนวนมาก


อาจรู้สึกไม่อย ากดำเนินงาน ทำไปก็ไม่ได้อะไร ไม่รุ่งโรจน์เลย


สิ่งนี้ก็เป็นอะไรที่ ทำให้พวกเราไม่มีแร งจูงใจสำหรับเพื่อการทำงาน

เลยทำให้รู้สึกเบื่ อ ไม่อย ากทำต่อแล้วยังไง

7.สิ่งแวดล้อม ด้านในหน่วยงานไม่ดี

ด้วยเหตุว่าสังคมสำหรับในการทำงาน แบบแบ่งกลุ่ม แบ่งฝัก แบ่งฝ่าย สภาพแวดล้อม

ที่เต็มไปด้วยความคับแค้นใจ ไม่รุ่งโรจน์หูเจริญตา มันก็เป็นอีกหนึ่งมูลเหตุ

ที่ทำให้อย ากลาออกอยู่เช่นเดียวกันนะ

8. เบื่อตำแหน่ง ภาระหน้าที่

พวกเราบุคลากรต่างก็มีบทบาท จำต้องรับผิดชอบ ตามตำแหน่งงาน

ซึ่งบางคราวงาน ที่ทำอยู่บางทีอาจเป็นงานที่เราไม่ถนัด

เลยเป็นอีกเหตุผลที่ทำให้เรารู้สึกเบื่ อ เพราะรังเกียจ ไม่ถนัด

9. เ หนื่อยและเ ค รี ย ด

อีกหนึ่งสาเหตุ ที่เกิดสังกัดทุกคน เพราะว่าจะต้องเร่งส่งงานให้ทันตามเวลา

ซึ่งในบางครั้ง ก็อาจจะจำเป็นต้องอยู่ ทำงานต่อให่เสร็จก่อนแล้วจำต้องยอมกลับบ้านดึกๆ

อีก แล้วแบบงี้ จะนำมาซึ่งการทำให้เรามีรู้สึกหนื่อยค รี ย ดอีก

10. อย ากมีอิสระ สำหรับเพื่อการใช้ชีวิต

เนื่องจากการที่เราดำเนินงานประจำอยู่ ความเป็นอิสระมันก็หายไป

เพราะหน้าที่ของลูกจ้ าง เป็นจะต้องรอประพฤติตามหน้าที่ ที่ต้องรับผิดชอบ

จำต้องคอยรับคำสั่งจากหัวหน้างาน ซึ่งหลายๆคน

ก็อย ากมีชีวิตที่อิสระ โดยเหตุนี้ ก็เลยจะต้องลาออกจากงาน

มาทำฟรีแลนซ์ เพื่อให้ความเป็นอิสระกับตนเอง
เบื่องาน
ขอบคุณบทความจาก https://freelydays.com/13574/
Tags : ไม่อยากทำงาน